استقدام عاملة منزلية محددة أوغندية

لأننا نتمتع بتقييم عالي في مساند وعدد مقيمين عالي في نفس الوقت ووصلنا لهذه النتيجة لأسباب عديدة حيث اننا لا نوفر وقتا ولا جهدا ولا مالا في سبيل انجاح العاملة لدى العميل مع رسوم استقدام معقولة، ومن هذه الأسباب:

1- نستقدمها لك أينما كانت في اوغندا:

بمعنى انه لو كانت خارج العاصمة لن نطلب منكم ان تطلبون من العاملة ان تأتي للعاصمة الاوغندية وتحجزون لها لأننا نعلم ان هذا الأمر سيأخذ من وقت العميل ما بين التنسيق وحجز تذاكر وخلافه، ولذلك فنحن سنتواصل معها ونحجز لها تذكرة للقدوم للعاصمة كمبالا حيث تواجد مكتبنا وسنقوم باستقبالها وإيوائها مع اعطاءها الوجبات اليومية وخلافه.

2- اختيار مكاتب خارجية بدقة:

نختار المكاتب المتخصصة في العمالة المنزلية فقط وذلك بعدما نتأكد من سمعة المكتب من مصادر متعددة كسفر مالك المكتب لهم ومقابلتهم للتأكد لكيفية ادارتهم لعملهم وتوافقهم مع معاييرنا وقابليتهم لسماع توجيهاتنا ، ونأخذ تقريراً مفصلاً عن هذا المكتب من قبل وزارة العمل التابعة لنفس الدولة التي بها المكتب و استشارة السفارة انه مكتب معتمد لديهم، ونستبعد اي مكتب خارجي يتضح لنا عكس ما هو متوقع وإن كانت رسومهم منخفضة عن غيرهم, كما يستمر مالك المكتب بزيارتهم حتى بعد التعاقد للتأكد من سير العمل على الوجه المطلوب.

3- تجهيز العاملة قبل السداد:

وان كان به تكلفة اضافية علينا لكن سنقوم بعمل الفحوصات الطبية والتأكد من سريان صلاحية الجواز ودعوة العاملة للإقامة في السكن التابع لمكتبنا في اوغندا وبعد ان تكون العاملة جاهزة وفحصها قد خرج سنطلب من العميل السداد في مساند؛ والهدف من ذلك عدم ضياع وقت العميل في عمل التأشيرة والسداد لرسوم الاستقدام وفي نهاية المطاف قد لا تأتي العاملة ولا تستجيب او تؤجل قدومها، او ترسب في فحصها الطبي. وفي نفس الوقت سيكون باعتبار العميل بأنه بدأ بجزء من مدة الاستقدام وتم تأجيل السداد لـ 7 الى 10 أيام. 

4- خدمات ما بعد الوصول

دورنا لا ينتهي بمجرد وصول العاملة او انتهاء فترة التجربة للـ 90 يوم، بل نحن معكم باستمرار نفعل ما بوسعنا لنتأكد ان الامور على ما يرام حتى وإن كانت العاملة معروفة من قبل العميل فسنعمل ما بوسعنا تجاهكم.

1- تامين سنتين للعقد وفترة التجربة 90 يوم:

اول 90 يوم من وصول العاملة فنحن كمكتب صالح النملة للاستقدام مسؤولين مسؤولية كاملة تجاه العاملة حال فشل الفحص الطبي او ان العاملة حامل وعليها سنقوم بإرجاع جميع مستحقاتكم، وحال رفض العمل او الهروب خلال الـ 90 يوم او ما بعد الـ 90 يوم لباقي مدة العقد للسنتين كاملة فالتامين هو المسؤول وسنكون متواجدين لمساعدتكم في التعويض من التامين بحكم خبرتنا في الطريقة كاملة.

2- التامين الصحي:

لا حاجة لعمل تامين صحي للعاملة المنزلية، فسداد رسوم الاقامة 600 ريال سنويا يحل محل التامين الصحي وبذلك فهي تتعالج مجانا لدى المستشفيات والعيادات الحكومية.